“Die Welt wird ein bisschen digitaler, aber das Persönliche geht bei uns nicht verloren.” – Katharina Scheiffert
Seit Mai 2020 arbeiten wir mit der Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH aus Dinslaken zusammen und haben bei der Umstrukturierung der Lerninhalte in ein digitales Setting unterstützt.
Die Pandemie hat die Mitarbeiter:innen und Beschäftigten vor neue Herausforderungen gestellt. “Das Lernen hat einen ganz großen Stellenwert”, betont Katharina Scheiffert. Mit dem Umstieg zum eLearning sind Schulungen und Lernen fortlaufend möglich geworden.
Das Tool
Google Classroom. In den heimischen Vierwänden konnten die Beschäftigten ihre Aufgaben und Schulungen weiter wahrnehmen. Postpakete und analoge Aufgaben sind so ein Ding der Vergangenheit geworden. Die Suche nach guten Informationen wurde erleichtert.
Die Aufgabe
Mit einem neuen Toll gehen Umstellungen einher. Hier haben wir bei der Konzeption neuer Abläufe unterstützt. Bestehende Kurse mussten in den digitalen Raum überführt werden und wir haben gemeinsam neue Kurse gestaltet. Wie immer wichtig dabei: der Blick auf die Nutzer:innen und das von Anfang an. Damit alle gut in der neuen Umgebung arbeiten können, haben wir Gespräche mit den Beschäftigten geführt. In diesen Nutzergesprächen erfahren wir, was die Beschäftigten zum Lernen brauchen. Daraus leiten wir Wege ab, um das digitale Lernen weiter zu erleichtern.
Wie sieht der Lernalltag jetzt aus?
Der digitale Weg geht jetzt in der Werkstatt weiter. Dadurch wird den Beschäftigten auch das selbstorganisierte Lernen mitgegeben, sagt Katharina. Zusammen mit Daniel Sadowski ist sie federführend an der Zusammenarbeit mit der spacepilots GmbH beteiligt.
Wir freuen uns darüber ein gutes Projekt zu unterstützen und sind hochmotiviert für die weitere Zusammenarbeit.
Einen kleinen Einblick in den Alltag der Beschäftigten und weitere Infos zu der Zusammenarbeit zwischen Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH und spacepilots GmbH gibt es hier im Podcast.
mit Katharina Scheifferet, Daniel Sadowski, Miriam Ohle und Christoph Bresler
Die Albert-Schweitzer-Einrichtung für Behinderte gGmbH Dinslaken
Als anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) bietet die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH (ASE) Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen in zahlreichen Berufsfeldern. So sind die Beschäftigten im Produktions- und Dienstleistungssektor tätig und die ASE versteht sich als Partner des Handwerks und der Industrie.
Dabei wird die Arbeit passend zu den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Beschäftigten ausgewählt. So eröffnen sich neue Entwicklungsmöglichkeiten und mehr Eigenständigkeit für die Menschen. Die ASE bietet Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen und über verschiedene Altersstufen hinweg Betreuungs- und Rehabilitationsmaßnahmen.
Im Fokus der Arbeit der über 450 Mitarbeiter:innen steht die gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Weitere Infos und einen genaueren Einblick in die Arbeit gibt es hier: https://ase-dinslaken.de